生活老师培训简讯

    根据学校工作安排,学生发展部为进一步提升生活部管理,加强生活老师队伍建设,对全校中小学生活老师进行一次集中培训,旨在建立一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心的生活老师队伍。培训目标1、明确规划,统一思想,狠抓实干。2、强化自主管理意识,落实自主管理措施。3、有效沟通,提升管理成效。
    金秋送爽,丹桂飘香。8月27日上午,全校170多个中小学生活老师齐聚小学阶梯教室进行集中培训,会场气氛温馨热烈。华主任2小时的演讲中,就“开展学生自主管理、促进学生内涵发展”两个方面,与老师们进行了深入细致的交流。最后,华主任给老师们分享了安居育才、圣陶中学等几所名校管理理念,并结合我校情况,落实开展本学期工作。


















 

    在上午的培训中,来自成都七中
高新校区的生活部主管谭志富老师,与大家分享和交流了高新校区的宿舍管理模式,以及生活老师在实际管理过程的经验交流。
    下午,中学部全体生活老师,在三阶一楼又集中进行了培训。生活老师代表苏芹给大家分享了多年工作感悟;楼长尚洪兵分享了楼长管理心德;接着李君秀主管,用实际工作中的案例与大家探讨如何更好地处理日常工作中的问题。最后,李建平主管对“如何做一个合格的生活老师”给老师们做了多方面阐述和交流。培训会老师们积极认真,反响强烈,取得了很好的效果。





















办学目标:建设成为省内顶尖、国内一流的高品质、示范性民办学校。 价值追求:创造最适宜师生发展的教育。 培养目标:具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。 育人体系:“五自立人”生长教育。 德育模式:“五成”生长德育。 教师发展:基于教育现场的校本研修策略。
冠城教育二维码
学校VR全景二维码
学校微信公众号二维码
Baidu
map