共话教育 感悟成长

——初中学部新教师培训之座谈会(二)

      2017年10月24日星期二晚,成都七中实验学校初中学部2017学年度新教师培训第二次座谈会在第三阶梯教室一楼举行。初中学部教务处主任聂强、教师发展部主任助理税长荣出席了本次会议。会议由文烽主持。
      座谈会上,首先是各位新老师畅谈了入职以来的各种收获和感想:新任班主任王雪琴、代桂颖两位老师谈到了班主任工作既有教育英才的甜蜜,也遇到在教育学生、处理家长之间关系的迷茫。刚刚走出校园的大学生补世桃、罗红老师,憧憬着在享受走上讲台的新鲜和成就之余,也渴望构建好一门高质有效的课堂,将尽可能多的知识传递给学生。

      有着教学经历的老师,感受到七中实验学校的热情和博大,但是对于自身已有教学习惯和方式,同七中实验的生长课程改革的不适应,思考着如何处理自身学科特点和生长教育的关系。但是他们一直感受到在七中实验得到的锻炼,更有信心面对今后的工作,成为优秀的教师。

      聂强主任在认真听取大家的交流后,肯定了新老师们入职以来的工作成绩,对新老师们提出了中肯的建议:一是继续坚持生长课堂教育的探讨,在这个学校搭建的理论平台上深挖,建立起自己的教育名片,努力了解、掌握生长教育的理论,并努力将其运用于自己的教育教学工作中;二是多向七中实验学校的教师同仁学习,求同存异,低位吸纳,用一种百川归海的谦虚心态去学习优秀的教学方法方案;三是注重师生关系,和学生做朋友的过程中要把握好度,亲密融洽中也要保持一定的距离;四是通过系列化的教师培训和丰富的教研活动不断锤炼自己,“走出去”展示自我风采,“请起来”虚心学习名师,用一种交流意识不断提升身位,加强自己的教师素养;五是保持一种“蜗牛精神”,有恒心,正能量,对待责任和任务多担少推,用爱与责任铸就自己的师德之魂。
      “行百里者,半于九十。”本学期新教师培训业已过了大半,但是每一位新老师的成长之路还很漫长。衷心希望各位新老师不忘初衷,砥砺前行,用自己对教育的热爱和努力来创造更好的教育成绩。
办学目标:建设成为省内顶尖、国内一流的高品质、示范性民办学校。 价值追求:创造最适宜师生发展的教育。 培养目标:具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。 育人体系:“五自立人”生长教育。 德育模式:“五成”生长德育。 教师发展:基于教育现场的校本研修策略。
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