进阶与责任│成都七中实验学校小学部举行新学期教职工大会


原创 七中实验小学部 成都七中实验小学部 2月27日


强铸发展基石,尽展腾飞风范!2021年,是我们共同期待的质量拓进年与品牌跨越年,全体七实教育人将以更开放的姿态,为责任共识注入新内涵,并以此推动七中实验“二次腾飞”社会责任的持续践行。







2月27日下午,元宵溢彩,春色将满,各项开学准备工作已然就绪,小学部新学期教职工大会如期在学校报告厅举行,许丽萍校长为全体教师带来新学期主题工作报告《进阶与责任:新七实文化中的教师角色》。


从学期高品质学校建设的内涵沉淀到基于生长文化的师生发展,从优质资源整合背景下的课程建设到各项精细化管理举措的深入解读……新学期工作报告让全体教师明确了新一阶段的目标和推进步骤。

许校长强调,新学期学校的各项工作将继续围绕学生的可持续发展而为,围绕成就每一位学生和每一个家庭而为,围绕学校的核心竞争力而为,从而成就新七实文化的博韵与多彩。


在学期工作报告中,许校长向全体教师深度解读了成都七中实验学校(成都冠城实验学校)新学期十项重点工作。

十项重点工作涵盖了学校教学科研、德育管理、文化建设、硬件提升的方方面面:以纪念建党一百周年为重点核心的立德树人路径的全面践行,继续承办全国、省市高品质教育科研与文化交流活动,课题建设与各学段贯通培养的深入跟进,名师梯队建设与校本化课程体系的全面推进……











新学期十项重点工作体现了基于开放、合作与共赢的高品质学校建设格局,基于教师发展、学生发展与家校建设的新七实文化拓进必将成就生命向上发展的品味与品格。在这个时光沉静的下午,七实教育人满怀憧憬地向着新一阶段的工作愿景出发!

办学目标:建设成为省内顶尖、国内一流的高品质、示范性民办学校。 价值追求:创造最适宜师生发展的教育。 培养目标:具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。 育人体系:“五自立人”生长教育。 德育模式:“五成”生长德育。 教师发展:基于教育现场的校本研修策略。
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