薪火相传 共谱新篇 ——2017-2018学年度上学期初中部新入职教师教学工作会

   2017年9月4日下午,初中学部入职教师第一次教学工作会图书馆一楼会议厅举行。学部领导梁大才校长、教务处聂强主任参加会议并讲话。学部教务处文烽老师主持会议

   初中学部梁大才校长首先欢迎各位新教师加入到七中实验学校这个大家庭谈到了教师队伍建设一直都是七中实验的重要规划之一。然后新教师的教学工作提出要求,希望新教师们要有规划意识,教师这一个角色塑造得更为成功,将教师从一个工作上升到职业进而上升为自己的终身事业并为之奋斗。最后梁校长建议新老师们尽快适应新的教学环境,在七中实验的舞台上做到稳讲台。同时告诫新老师们要理清“管理—服务—质量”三者间的关系,重视课堂管理,提高课堂效率,真诚关爱服好务,从而取得良好的教学效果。

   教务处
聂强主任精心编辑了《给新入职教师的建议》学习资料,结合学习资料和七中实验学校许多年轻教师专业发展实例,聂强老师对新老师在教学工作中容易出现的问题进行了细致讲解。强调初上讲台,老师一定要先站住,再,脚踏实地一步一个脚印。教学上要虚心请教有经验的老师,仿造,创造,结合先进的教学理念和自我理解认真上好每一节课。同时和学生交流的过程中一定要保持求同存异态度,放在平等的地位,先解决心情再解决事情。对学生的期望要科学适度,不能操之过急,拔苗助长,对学生的期望要先成长,再成功。聂老师结合学校工作实际寄语新教师:教育情怀系于心,常规到位不马虎,教学相长看名师,目标定位肯加压,真我风采秀出来!最后聂强主任还对新教师一年发展规划、本月工作安排做了具体布置。

   最后学部梁校长要求各位老师在日常工作中加强初中部《教师手册的学习研读,希望新老师们尽快融入到七中实验学校的大集体中,一起为七中实验学校的新格局、提升、新发展而努力。
办学目标:建设成为省内顶尖、国内一流的高品质、示范性民办学校。 价值追求:创造最适宜师生发展的教育。 培养目标:具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。 育人体系:“五自立人”生长教育。 德育模式:“五成”生长德育。 教师发展:基于教育现场的校本研修策略。
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